Mehr Effizienz durch konzentrierte Weiterentwicklung...

Die fachliche Begleitung über einen längeren Zeitraum gehört zu den effektivsten Vorgehensweisen in der Mitarbeiterentwicklung. Fortschritte werden besser sichtbar, messbar und die entsprechende Nachhaltigkeit ist gegeben.  Die Anforderungen werden individuell auf ihr Unternehmen angepasst.

 » Vorbereitung der Anforderungen und Definition der Ziele

   (Rahmenbedingungen, Analyse des Ist-Zustandes, Analyse und Auswertung Mahnstrategie,

   Mahntelefonate begleiten und Bedarfsermittlung vor Ort )

» Seminar ‚ Grundlagen des telefonischen Mahnwesens‘

   (Inhalte werden auf Ihr Unternehmen abgestimmt – pro Gruppe maximal 12 Teilnehmer)

» Einzelcoachings (auf Wunsch mit Motivationsanalyse)

» (Motivorientierte Teamentwicklung)

» Wiederholungscoachings nach Absprache

» Repetitionsseminar

» Abschlussbesprechung mit Potentialanalyse für die Zukunft

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